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华为总裁告知你从基层到年薪千万要从这4点下狠工夫

来源: 作者: 2019-11-07 18:32:39

华为总裁告知你从基层到年薪千万要从这4点下狠工夫

徐家骏是华为数据中心的头儿,技术超级牛人,华为副总裁,年收入过千万。十年间,他从一个普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,他说,最关键要在这四点下狠工夫:

华为总裁告知你从基层到年薪千万要从这4点下狠工夫

一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”

不要眼高手低,好高骛远,任何事情都是从小事开始的,小事能做好才能做大事。

吃亏是福,学会吃亏不是忍受吃亏,是不琐屑较量于一时1地的是非得失,你吃了小亏,命运是不会让你吃大亏的。

和他人合作,你的工作才能干的又快又好,否则,你就自己干到累成狗吧。

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2、“好好学习,天天向上”

这个世界每天都在进步,你不学习,就等着被淘汰吧。

其实每天挤出1到两个小时就行,也很容易,你没那末忙!

三、对事不对人,与人为善

工作中的冲突是不可避免的,实际上冲突也是没有必要去避免,乃至很多冲突对组织来说,是大有益处的。只要你能做到对事不对人,过后谁也不会记恨谁,想反,就象夫妻吵一架后感情往往更好。

快速发展的现代社会,由于媒体的作用,过分渲染了人与人之间日益冷漠、诡诈的关系。

实际上只要能够真诚对待他人,在与他人互动中将心比心,就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。

四、做好时间管理

一年工作300天左右,这些时间你真正是否是花在了最重要的事情上了?想要进步就必须养成时间管理的良好习惯,从而促进个人效力的提升,减少工作中不必要的时间浪费,为企业创造更多的成果。

人在职场,想进步就要有套路,这四招,你get到了吗?

话说你现在离千万年薪还有多远?

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